• ART DIRECTOR

    Cerchiamo un Art Director con almeno 3 anni di esperienza.

    Responsabilità: • Elaborazione dei concept creativi; • Capacità di ideare e gestire contenuti per piani editoriali social; • Capacità di ideare e gestire social activation e live content; • Capacità di collaborare con CDP, autori, giornalisti, registi; • Creazione dei visual creativi.

    Skills: • Ottime doti creative; • Grande flessibilità; • Buone capacità di presentazione; • Ottima conoscenza di Adobe Suite; • Conoscenza delle dinamiche di agenzia; • Capacità di lavorare a stretto contatto con il cliente; • Conoscenza del mondo dell'advertising e del design; • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;

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  • COPYWRITER

    Cerchiamo un Copywriter con almeno 3 anni di esperienza.

    Responsabilità: • Elaborazione dei concept creativi; • Esperienza nell’elaborazione di campagne integrate; • Capacità di ideare e gestire contenuti per piani editoriali social; • Capacità di ideare e gestire social activation e live content; • Capacità di collaborare con CDP, autori, giornalisti, registi.

    Skills: • Ottime doti creative; • Grande flessibilità; • Buone capacità di presentazione; • Ottima conoscenza di Adobe Suite; • Conoscenza delle dinamiche di agenzia; • Capacità di lavorare a stretto contatto con il cliente; • Conoscenza del mondo dell'advertising e del design; • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (mandatory).

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  • GRAPHIC DESIGNER

    Cerchiamo un Graphic Designer con almeno 1 anno di esperienza.

    Responsabilità: • Capacità di ideare e realizzare i contenuti per piani editoriali social; • Capacità di ideare e realizzare visual creativi e formati grafici sia online che offline; • Capacità di collaborare con CDP, autori, giornalisti, registi.

    Skills: • Ottime doti creative; • Grande flessibilità; • Ottima conoscenza di Adobe Suite; • Conoscenza delle dinamiche di agenzia; • Capacità di lavorare a stretto contatto con il cliente; • Conoscenza del mondo dell'advertising e del design; • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

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  • SOCIAL MEDIA MANAGER

    Cerchiamo un Social Media Manager con almeno 2 anni di esperienza.

    Responsabilità: • Gestione in autonomia di progetti social; • Moderazione della community e gestione delle crisi; • Redazione del piano editoriale in collaborazione con il team account e il reparto creativo; • Conoscenza minima degli strumenti di campagne adv (FB/IG/LinkedIn); • Redazione di copy e articoli in lingua inglese; • Reportistica.

    Skills: • Passione per i social media e per il digital; • Ottima conoscenza delle piattaforme Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik Tok; • Capacità di relazione con il team e con il cliente; • Approccio propositivo e proattivo; • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (mandatory).

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  • DIGITAL STRATEGIST

    Cerchiamo un Digital Strategist con circa 4/5 anni di esperienza. La persona che stiamo cercando ha una forte conoscenza dei canali digitali e ne comprende appieno le logiche e le dinamiche. Ha esperienza di progettazione e capacità di lavorare in team con figure come product/project manager, user experience designer, art director e copywriter. Sente il bisogno continuo di sperimentare e si sente pronto ad affiancare il teamleader nella definizione di nuove metodologie da portare all’attenzione dei clienti per spingerli oltre i confini che già conoscono. Cerchiamo una persona curiosa, che non abbia messo da parte la voglia di imparare e crescere, autonoma e intraprendente, in grado di collaborare con un team composto da figure con background diverso tra loro.

    Responsabilità: • La figura si occuperà di comprendere e fare proprie le esigenze dei clienti per trasformarle in esperienze innovative coerenti con il resto della brand experience, che generino un impatto misurabile per i brand e per le persone; • Analizzare e interpretare gli insight rilevanti per tradurli in requisiti da condividere con il cliente e da trasmettere al resto del team; • Studiare l’ecosistema as is dei clienti per proporre e definire azioni sui touchpoint esistenti o integrare e progettarne di nuovi; • Leggere report e dati di un qualsiasi touchpoint digitale per suggerire azioni correttive che migliorino le performance.

    Skills: • Capacità di valorizzare il lavoro del team grazie alla gestione e preparazione di presentazioni efficaci che incontrino le aspettative dei clienti; • Capacità comunicative e di relazione per la gestione di workshop e interviste; • Leadership nei confronti del cliente e del team di lavoro; • È una persona precisa e attenta al dettaglio; • È una persona trasparente e in grado di accettare feedback; • Apprezza e crede nell’importanza della dimensione cooperativa del proprio lavoro; • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

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  • ACCOUNT EXECUTIVE

    Cerchiamo un Account Executive con almeno 1 anno di esperienza.

    Responsabilità: • Gestione delle relazioni con i clienti e supporto operativo all’Account Manager di riferimento; • Gestione e coordinamento delle attività interne con i vari reparti dell’agenzia; • Allocazione delle risorse sui progetti e coordinamento delle stesse nel rispetto delle tempistiche progettuali e delle deadline concordate con il cliente.

    Skills: • Capacità organizzative; • Capacità espositive; • Ottime doti relazionali; • Attenzione ai dettagli; • Visione strategica; • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

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  • ACCOUNT MANAGER

    Cerchiamo un Account Manager con almeno 3 anni di esperienza.

    Responsabilità: • Gestione delle relazioni con i clienti dell'agenzia; • Gestione e coordinamento delle attività di upselling / gare; • Organizzazione delle attività interne con i vari reparti dell’agenzia; • Allocazione delle risorse sui progetti e coordinamento delle stesse nel rispetto delle tempistiche progettuali e delle deadline concordate con il cliente; • Gestione dei budget di commessa e gestione dei fornitori esterni / partner di Miyagi.

    Skills: • Visione strategica; • Capacità organizzative e di leadership; • Capacità espositive; • Ottime doti relazionali; • Attenzione ai dettagli; • Capacità analitiche; • Capacità di gestione dei budget di progetto; • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

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